Brok
Se med nye øjne på arbejdet



Sol og tunge skyer på samme tid - hvad lader du dig påvirke af?

Når brok smitter og dræner



- Oplever du medarbejdere, der brokker sig konstant ?

- Oplever du, at ting hurtigt bliver taget personligt ?

- Oplever du, at brokkeri smitter, og at det pludselig er blevet den normale omgangstone?

- Oplever du manglende fokus på det, det handler om ?

- Oplever du, "det er ledelsens skyld" bliver en automatisk reaktion ?

- Oplever du for meget snak og for lidt resultater ?

Hvis du oplever nogle af disse ting, oplever du med garanti også, at det dræner og går ud over effektivitet og arbejdsglæde, og at det er tungt at navigere i som leder.
Det lønner sig at sætte ind over for den ukonstruktive brok i tide, og at bruge den konstruktive brok til det den er, nemlig et super engagement.


Du får følgende udbytte:



- Du får medarbejdere, der føler sig set, hørt og forstået

- Du får forløst fnidder-fnadder blandt medarbejderne

- Du får frigjort energi blandt medarbejderne til at fokusere på opgaverne

- Du får værktøjer til at fortsætte den gode udvikling

- Du får en bekymring mindre