|
|
Se med nye øjne på samarbejdet
|
|
.JPG)
Et godt grin giver energi |
|
|
Når samarbejdet går ud over præstationen, og der er plads til en forbedring
- Har du medarbejdere, du tvivler på kan "flytte sig" til at levere mere og bedre?
- Har du brug for medarbejdernes faglige kompetencer men mangler mere vilje til samarbejde?
- Oplever du konflikter blandt medarbejderne?
- Oplever du medarbejdere som "sidder på deres viden"?
- Oplever du medarbejdere, der har svært ved at håndtere antallet af opgaver?
- Oplever du medarbejderne føler sig pressede?
Det dræner at være i tvivl, om man performer tilfredsstillende. Det er spild af god energi.
En væsentlig årsag til stresssymptomer og nedsat effektivitet er usikkerhed om, man performer godt nok i lederens øjne. Det er bedre at tage hånd om det og skabe sikkerhed i tide. Det kan være en krævende opgave for lederen alene.
Et forløb med Gitte Reinholdt giver følgende udbytte:
- Du får øget performance i hele gruppen
- Du får trygge og tilfredse medarbejdere
- Du får medarbejdere, der forstår krav og vilkår og matcher dem med egen behov og grænser
- Du får øget stabilitet i medarbejderstaben
- Du får positiv synergi i samarbejdet
- Du får løst problemet og kan anvende din tid på det, du ønsker
|
|
|
.JPG)
