Det mener kunderne

Lise Pade, Teamleder, Kalundborg Kommune

Isabelle Navarro Vinten, Udviklings- og sekretariatschef

Anni Stuhr, Køkkenleder, Herlufsholm Skole og Gods

Anne-Mette Svenstrup, Fuldmægtig, FødevareErhverv

Gaby Lillebæk, HR-chef, Dansk data Display

Claus Zarp Pedersen, Teamleder, ALK Abelló

John Halvorsen, Leder, Erhvervsskolernes forlag, Odense

Tina Burckhardt, Office Coordinator, Boston Consulting Group

Susanne Nielsen, Andedammen

 

Anni Stuhr, Køkkenleder, Herlufsholm Skole og Gods



I foråret 2008 har vi i forbindelse med min tiltrædelse som køkkenchef samt omlægning af køkkenets drift valgt at fokusere på trivslen i min personalegruppe.

I den forbindelse kontaktede vi Plus Reinholdt, Gitte til et møde om de overvejelser vi havde gjort os.

Mit mål med at gøre dette var at personalet blev en homogen gruppe på 27 personer som i bund og grund fik skabt balance i deres dagligdag på jobbet. Det er min klare opfattelse og erfaringen siger mig at mennesker elsker indflydelse og spændende arbejdsopgaver, og dette kræver en bevidst tankegang når det også skal kobles på et personligt/ fællesværdigrundlag, hvilket vi valgte at tage udgangspunkt i.

Følgende emner blev blandt andet berørt og ført til handling

Fokuser på det der er vigtigst og ikke altid på det der haster
Vær målrettet, vær bevidst om hvad du ” smitter” dine nærmeste med / kollegaer
Samarbejde giver glæder og medspil, fokuser på gevinsten ved dette, og oplev dette.
Vær på forkant med konflikter, vær opmærksom/ bevidst og sig fra i tide
Indgå gode holdbare aftaler hvor der er taget udgangspunkt i fælles tanker/ dialog samt tænkt fremadrettet.
Vær opmærksom på at værdsætte forskellighed, vær bevidst om gevinsten ved at lære af andres synspunkter samt evner
Vælg dit job af et ærligt hjerte og gå ind for det eller rejs.
Få balance i dit liv/ arbejde/privatliv, hvad hæmmer/ fremmer din dag?
Eksempler på hvad forskellige top idrætsfolk bruger og efterlever af værdi sæt.
Betydningen af socialt nærvær/ omsorg for kollegaer
Kreativitet i form af at give udtryk for opfattelser af hinanden. For eksempel på papir at tegne et træ med masser af glade budskaber.
Gitte formåede med stor gejst at få alle involveret og engageret i alvor og leg. Vi arbejder med udfordringer personligt samt i teamet og har efterfølgende evalueret på udvalgte temaer som gruppen selv beskriver, som værende et must, noget der bare skal gøres, til fælles glæde.

Vi har stadig kontakt med Gitte og ser med stor glæde frem til fremtidens udfordringer, hvor jeg altid vil have tillid til at bruge Gitte i relevante sammenhænge, dels personligt og dels for teamet.

 
 
plus reinholdt . Smallegade 39, 4.th, 2000 Frederiksberg . tlf. 28 44 70 12 . E-mail - klik her
design af JVDamgaard